Sumário16 seções
Um laudo mal feito pode prejudicar a pessoa avaliada, ser impugnado em juízo e gerar processo ético: no Relatório de Gestão 2024 do CRP SP, a elaboração de documentos sem fundamentação e qualidade técnica, ética e científica foi o tema de 38,4% dos processos éticos. A boa notícia: os erros se repetem, e por isso são fáceis de prevenir. Veja cada um com a correção. Guia completo em laudo psicológico.
1. Laudo sem avaliação psicológica
O laudo é o resultado de um processo de avaliação (art. 13). Se o que houve foi psicoterapia, o documento é um relatório. Correção: confira a modalidade em documentos psicológicos.
2. Identificação incompleta
Sem solicitante e finalidade, o documento pode ser usado para qualquer fim. Correção: especifique quem pediu, para quê e seu nome com CRP.
3. Procedimento vago
"Foram realizadas sessões de avaliação" não basta. Correção: informe pessoas ouvidas, número de encontros, duração, instrumentos (com referência) e referencial teórico.
4. Análise que transcreve ou "cola" resultados
A análise não deve apresentar descrições literais de sessões nem tabelas de escores sem interpretação. Correção: integre os dados e explique o que significam para a demanda.
5. Afirmações sem fonte
É vedado fazer afirmações sem sustentação em fatos ou teorias. Correção: indique a origem ("segundo relato da mãe", "nos resultados do instrumento X", "observado nas sessões").
6. Conclusão desconectada
A conclusão traz algo que não apareceu na análise, ou ignora dados contraditórios. Correção: releia a análise e garanta que cada conclusão tem base nela.
7. Sem referências
No laudo, as referências são obrigatórias, de preferência em nota de rodapé. Correção: cite os manuais dos instrumentos e a literatura usada.
8. Sem validade
O prazo de validade deve estar no último parágrafo (art. 17). Correção: veja validade do laudo.
9. Entrega sem devolutiva e sem protocolo
A devolutiva é dever na entrega do laudo (art. 18), e o protocolo de entrega é obrigatório (art. 16). Correção: veja entrevista devolutiva.
10. Instrumento sem parecer favorável, ou fotocopiado
Usar teste com parecer desfavorável ou não avaliado no SATEPSI é falta ética (Resolução CFP nº 31/2022, art. 12), e escalas também são testes (art. 10). A Cartilha de Avaliação Psicológica do CFP (2022) veda o uso de testes fotocopiados. Correção: confira o SATEPSI na data da aplicação e use material original.
11. CID sem necessidade ou sem autorização
O código expõe dado sensível. Correção: inclua só quando justificadamente necessário e, se o laudo for a processo judicial ou trabalhista, com autorização por escrito da pessoa. Veja psicólogo pode colocar CID?.
12. Conflito de papéis
Ser avaliadora de quem você atende em psicoterapia, ou perita de alguém com quem tem vínculo, compromete o resultado (Código de Ética, art. 2º, “k”; Resolução CFP nº 08/2010, art. 10). Correção: recuse e indique outra profissional.
13. Informação além do necessário
O laudo relata só o que responde à demanda (Resolução CFP nº 06/2019, art. 13, § 5º, II). Detalhes íntimos e dados de terceiros sem relação com a pergunta expõem a pessoa. Correção: releia perguntando “isto responde à finalidade?”.
Antes e depois
| Trecho frágil | Trecho corrigido |
|---|---|
| “Foram realizadas sessões de avaliação.” | “Seis encontros de 50 minutos, entre 03/08 e 07/09/2026: anamnese com os responsáveis, entrevista com a criança, observação lúdica e aplicação de testes com parecer favorável no SATEPSI¹.” |
| “A criança é desatenta.” | “Nas medidas de atenção sustentada, os resultados ficaram abaixo do esperado para a idade; a professora relata dificuldade para concluir tarefas longas.” |
| “Laudo válido.” | “Este laudo tem validade de 12 meses, considerando a fase do desenvolvimento da criança.” |
Checklist de revisão
- Houve avaliação psicológica
- Os 6 itens estão presentes e identificados
- Solicitante, finalidade e autora identificados
- Procedimento detalhado
- Análise integrada, sem transcrição
- Toda afirmação tem fonte
- Conclusão coerente com a análise
- Referências em nota de rodapé
- Validade no último parágrafo
- Laudas numeradas (e rubricadas, se o laudo for em papel)
- Devolutiva e protocolo
Veja um exemplo correto em modelo de laudo psicológico e o passo a passo em como fazer um laudo.
Como o DocsPSI previne esses erros
Boa parte dos erros acima nasce de registro fraco durante a avaliação e de pressa na hora de escrever. No DocsPSI, cada encontro, gravado com consentimento, vira em minutos um prontuário inteligente em 7 seções, e a IA redige o laudo consultando o dossiê clínico completo do paciente.
| Erro | Como o DocsPSI previne |
|---|---|
| Identificação incompleta | Campos automáticos a partir do cadastro do paciente |
| Procedimento vago | Todos os encontros datados no dossiê e reunidos na Linha do Tempo Terapêutica |
| Análise que cola resultados | A IA integra o que foi registrado em cada encontro, na sua abordagem |
| Afirmações sem fonte | O prontuário separa relato, observação e hipótese, e registra quem disse o quê |
| Sem referências ou sem validade | O laudo segue os seis itens da Resolução CFP nº 06/2019 |
| Entrega sem devolutiva | Roteiros da biblioteca de recursos para planejar a comunicação de resultados e registrar a devolutiva |
| Documento sem prova de autenticidade | QR Code que o destinatário usa para conferir |
A supervisão por IA, disponível 24 horas, ajuda a revisar hipóteses e conclusão antes de assinar. A análise e a conclusão continuam sendo suas: o Manual Orientativo do CFP (2025) admite a IA para organizar, redigir e sistematizar, e reserva à psicóloga interpretações, conclusões e hipóteses. Você revisa integralmente, ajusta, assume a autoria e assina. Para começar, há o primeiro mês promocional do Plano Starter, com acesso a todas as funcionalidades e sem fidelidade.
Perguntas frequentes
Qual o erro mais comum em laudos psicológicos?
Um dos mais frequentes é emitir laudo sem processo de avaliação psicológica, quando o documento adequado seria um relatório. O Código de Ética veda emitir documento sem fundamentação e qualidade técnico-científica (art. 2º, “g”).
Laudo sem referência é inválido?
A Resolução CFP 06/2019 torna obrigatórias as referências no laudo. A ausência fragiliza o documento e pode gerar questionamentos éticos.
Posso corrigir um laudo já entregue?
Pode emitir um novo documento, esclarecendo a substituição, e registrar o ocorrido. Evite alterar o documento original entregue.
Quem pode questionar um laudo?
A pessoa avaliada, o solicitante, a parte contrária num processo, por meio de assistente técnica que emite parecer, e o CRP, em orientação, fiscalização ou processo ético. Por isso cada afirmação precisa de fonte e cada conclusão, de base na análise.
Referências: Conselho Federal de Psicologia. Resolução CFP nº 06/2019 comentada · Resolução CFP nº 31/2022 · Resolução CFP nº 08/2010 · Cartilha de Avaliação Psicológica (2022) · Código de Ética Profissional do Psicólogo, art. 2º · Conselho Regional de Psicologia de São Paulo. Relatório de Gestão 2024 do CRP SP.
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